Solutions opérationnelles pour organiser le renforcement du télétravail dans son entreprise
Présentiel ou distanciel, fréquence, conditions et organisations sont autant de sujets stratégiques difficiles, que clivants. Il est vrai que selon la surface d’habitation et la situation familiale des membres de vos équipes. Ils exprimeront des besoins ou des craintes pour s’adapter au format télétravail sereinement pour servir la performance.