Étiquette : transition

Inspiration minimaliste, c’est de saison !

Avec le retour des beaux jours, nous avons envie d’ouvrir grand les fenêtres, nous avons envie de changement. Nous n’allons pas parler de gestion temps et d’organisation pour votre travail qui se trouve chambouler par ces semaines raccourcies, mais d’une contrainte qui nous concerne tous !

Celle de ranger ses vêtements d’hiver pour laisser place à votre collection été !Une invitation à la réflexion sur ce que nous possédons et notre rapport à ces possessions, voir ces accumulations. En effet, la démarche de Fumio Sasaki nous permet de nous interroger sur nos rapports aux objets qui nous entourent en commençant par nos vêtements.

Nous sommes souvent dotés d’un dressing qui déborde, alors que nous portons les mêmes vêtements en nous plaignant que nous n’avons rien à nous mettre.

Amusez-vous à tout sortir, à tout étaler et vous prendrez conscience du volume… Un exercice qui peut être très amusant.

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Succombez à vos envie de rangements. C’est le printemps !

Ranger son espace physique, provoque des sensations. Et quelles sensations. La Paix ! Une divine sensation de paix intérieure.
Une finalité hautement philosophique ! En effet, l’ordre extérieur apporté par le rangement peut provoquer en vous une plus grande paix intérieure. 
Le rangement est incontestablement une source d’apaisement et de bien-être. En effet ranger, c’est dominer son environnement. Ranger, c’est mettre, c’est remettre de l’ordre !
Ordonner, agencer pour mettre fin au chaos du monde!
La voilà la finalité hautement philosophique … Plus simplement, disons que ranger, c’est bon pour le moral !

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Organisation du travail pourquoi perdons-nous la tête ?

En conclusion, ne vous laissez pas gagner par les oppositions actuelles qui sont liées à la révolution à laquelle nous assistons depuis le changement de l’organisation du travail suite à la pandémie. Elles occasionnent des errances qui font surtout perdre du temps et donc retarde la mise en place d’actions réelles.

Prenez le temps, même et surtout en situation de crise, de préparer le changement dans votre entreprise. N’hésitez pas à exposer clairement vos besoins et vos contraintes.

Le dialogue et la structuration sont les bases, l’accompagnement et la capacité à accepter les ajustements garantiront la réussite de votre transformation. L’organisation et la gestion temps sont les moyens de réussir. Vous avez la clé, à vous de passer à l’action.

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