Auteur : Peggy Dyevre

Dressing 2.0

Nous savons que l’industrie du textile est un désastre environnemental et humain. Nous savons que nous devons changer nos façons de consommer. Nous savons que

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Place aux changements !

Hier, complètement par hasard, lors d’un écran publicitaire, je suis revenue sur mes pas. Un clip publicitaire du célèbre site français de dépôts-vente au luxe et à la mode d’occasion : Vestiaire Collective ( www.vestiairecolective.com ) a attiré mon attention. Autant vous dire que j’ai adoré ! Je vous explique : format reportage « minute mode de Loic Prigent », lui-même. Il a prêté sa voix pour commenter ce défilé « atypique », puisque les modèles sont remplacés par des marionnettes confectionnées à partir de vêtements d’occasion.

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La charge mentale, le combat quotidien des femmes

Néanmoins, il ne faut oublier un combat mené quotidiennement par les femmes, plus spécialement par les mères de famille qui luttent chaque jour contre leurs charges mentales. Vous souvenez-vous de l’opération menée en juin 2018 par un groupe culturel local du nom de « l’Asociación Cultural Octubre », en Espagne ?

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Du rififi dans les dressings

Alors qu’il serait si simple de commencer par ouvrir en grand nos placards, nos tiroirs et de faire le point sur ce que l’on a. Il existe mille et une astuces pour créer votre dressing à votre style et je ne parle pas uniquement de votre look.
En avant tri et avant de céder à la tentation, consommons moins, mais mieux.

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Travail, urgence organisation

Les dernières annonces gouvernementales sont claires et sans appels. A partir du lundi 03 janvier, les sociétés sont obligées d’instaurer 3 jours sur 5 de

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Solutions opérationnelles pour organiser le renforcement du télétravail dans son entreprise

Présentiel ou distanciel, fréquence, conditions et organisations sont autant de sujets stratégiques difficiles, que clivants. Il est vrai que selon la surface d’habitation et la situation familiale des membres de vos équipes. Ils exprimeront des besoins ou des craintes pour s’adapter au format télétravail sereinement pour servir la performance.

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Stress au travail RCF

L’organisation pour résoudre les sources de stress au travail

Depuis le début de la pandémie, nous connaissons un véritable bouleversement de nos vies et de l’organisation du travail. Nous avons vécu une mise au télétravail brutale pour ceux qui le pouvaient, tout en assumant la fermeture des commerces et des écoles. Puis nous avons été obligés d’adapter nos conditions de vie et de travail au grès des évolutions des taux de contamination

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Gestion temps et gestion du stress à l’approche d’une échéance

Gestion temps et gestion du stress à l’approche d’une échéance

Il est normal et plutôt bénéfique de ressentir du stress à l’approche d’une échéance. Il agira comme un stimulant auprès de vos facultés d’attention, ce qui augmentera vos performances.

A l’inverse, le stress non canalisé se révèle contre – productif, source d’anxiété vous empêchant de vous concentrer, de dormir, etc.

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La gestion temps est vous. Agir pour ne plus subir

La gestion temps est vous. Agir pour ne plus subir

Vos journées filent à toute allure, vous n’avez le temps de rien. Vous surnagez. Des vagues de tâches s’enchaînent et menacent de vous submerger. Vous le sentez bien. La fatigue est devenue une compagne de vie. L’épuisement est continuel, même le week-end. La coupe est pleine.

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