
Travail, urgence organisation
Les dernières annonces gouvernementales sont claires et sans appels. A partir du lundi 03 janvier, les sociétés sont obligées d’instaurer 3 jours sur 5 de
Les dernières annonces gouvernementales sont claires et sans appels. A partir du lundi 03 janvier, les sociétés sont obligées d’instaurer 3 jours sur 5 de
Présentiel ou distanciel, fréquence, conditions et organisations sont autant de sujets stratégiques difficiles, que clivants. Il est vrai que selon la surface d’habitation et la situation familiale des membres de vos équipes. Ils exprimeront des besoins ou des craintes pour s’adapter au format télétravail sereinement pour servir la performance.
A l’heure des révisions, avant les traditionnels examens de fin d’année, il est temps de s’organiser et de structurer ses pensées autour de quelques sujets
Il est normal et plutôt bénéfique de ressentir du stress à l’approche d’une échéance. Il agira comme un stimulant auprès de vos facultés d’attention, ce qui augmentera vos performances.
A l’inverse, le stress non canalisé se révèle contre – productif, source d’anxiété vous empêchant de vous concentrer, de dormir, etc.
Vos journées filent à toute allure, vous n’avez le temps de rien. Vous surnagez. Des vagues de tâches s’enchaînent et menacent de vous submerger. Vous le sentez bien. La fatigue est devenue une compagne de vie. L’épuisement est continuel, même le week-end. La coupe est pleine.